“针对前期你单位出现的违反中央八项规定精神问题，作为‘一把手’你是怎么认识的，有没有采取具体措施进行整改，有什么实际成果？”近日，泰山区委常委、纪委书记、监委主任李培国在同泰山经济开发区管委会主要负责人李文廉政谈话时，开门见山的提出问题。 

　　这是该区开展纪委常委同乡科级党政正职廉政谈话活动的一个缩影。像这样的场景，近期已开展了25次，涉及问题46项。“谈话直面问题，触动很大，作为全面从严治党第一责任人，自己职权管理范围内发生了违纪违规问题，教训深刻，今后必须进一步压实主体责任，从严抓班子带队伍，坚决杜绝类似问题再次发生。”李文有深有感触的说。 

　　据了解，今年以来，泰山区纪委监委从信访、巡察、察访、审查调查等方面全面收集落实中央八项规定精神、脱贫攻坚任务落实，扫黑除恶专项行动、全面从严治党责任落实等方面存在的突出问题，开列清单、对号入座，与谈话对象当面鼓对面锣逐项过筛，推动其认清问题实质，扎实有效推动整改。同时，及时组织“回头看”， 确保涉改问题件件有着落、有回音。 

　　“廉政谈话是强化日常监管的重要形式，只有以问题为导向，奔着问题来、带着问题谈、针对问题改才能让干部受警醒、让谈话不空转。”李培国说。今年1—5月份，泰山区纪委监委已约谈党员干部134人次，覆盖93个部门单位，整改问题117个。